四川古蔺金欧泊珠宝(第三周期) |
天比高零售管理(深圳)有限公司于2017年11月对四川古蔺金欧泊珠宝进行第三周期店铺管理服务。本期服务重点围绕: 帮带管理层,管理层之间建立良好沟通;两班之间对货品损坏责任问题划分的问题解决;感恩节活动策划及落地执行(爆客及转发有礼,软文编辑及推广);门头橱窗物料下单及陈列;规范赠品及分店物料出入帐,员工个人职责划分;店铺设立交接班记录本,管理层做执行管理;导入工作群内喜讯;分单制度规范制定及后期同事反应观察;企业舞蹈练习的加强。 |
 天比高老师(右五)和金欧泊员工合影
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天 比 高 工 作 内 容 |
1、调整货品布局和店铺陈列。 |
2、帮带管理层,举行会议及管理层之间建立良好沟通。 |
3、感恩节活动策划及落地执行(爆客及转发有礼,软文编辑及推广)。 |
4、店铺棘手历史遗留货品损坏责任,分单制度等问题解决。 |
5、分店制度的规范及企业舞蹈练习提升。 |
6、员工个人职责安排,各项登记本,交接本的设立。 |
客 户 评 价 |
四川古蔺金欧泊珠宝: |
老师工作非常到位,很认真负责,对于店里历史遗留问题都得到有效解决,牛,牛,牛!!! |
学 员 反 馈 |
1、自从公司安排老师来培训,杨老师也是我们的第三位老师,每个老师都有自己的优点!第一:杨老师给我的第一印象也是特别亲切的,不会跟人高人一等的感觉,比较容易相处!第二:杨老师让我们的团队也变得更融洽,让我们懂得要相互忍让相互帮助,其实一个团队要强大,就必须要先团结!第三:杨老师做事都是从细节抓起,俗话说:慢工出细活!让我们懂得任何事情只要仔细用心做,都会很完美!第四:杨老师做事也是一个比较公平的人,会问事情的经过,但是不会偏袒任何人,该是谁就是谁!处事公平,才能受人喜欢!总之,在杨老师来的这半个月里,我们相处的也很愉快,不管做任何事,都是一直陪着我们,一起完成!希望下次回来能看到我们更好更优秀的表现!(李欢) |
2、致我们亲爱的杨大大老师的一封信,谢谢您来到了我们金欧泊的大家庭,帮助了我们学习,让我们懂得了热情和团结,让我们懂得了共同努力共进退,友谊的和谐。 同事之间的不争执互帮互助和谦让也让我们学会了抓住时间的重要性,把我们领向了更上一层楼 , 第一天看到您就很亲切很亲切。一点也不陌生!杨老师,很稀饭你哦! 虽然您在我们大古蔺只待了仅仅半个月时间,但是您说您要走的时候都很不舍很不舍的,杨老师感觉都有好多说不完的话,有点点不好意思发群里,所以直接发给你啦。祝我们金欧泊杨大大老师永远年轻漂亮,期待下次见到美美的您,再把我们领导得更加优秀哦!我们在大古蔺的金欧泊等到你哈!(孔雪梅) |
3、还没见到杨老师的时候,我心里在想这次来的老师会是个什么样的?会不会很凶,自高自大,很冷的人,不好相处,当我们第一次相见的时候,你觉得你很亲切,我甚至觉得我们有点相似好相处,亲切,我一直都没当过管理者,从我当组长已尽有五个月了,之前几个月我都不知道自己该做什么?每天都有很多很多时间和她们站在一起聊天,因为我找不到事做,经过长时间的学习,我现在都觉得时间不够我用,早上没注意看时间就下班了,虽然现在我也做得不够好,我相信在你的领导下,我们越来越好的,你的性格,你亲切,在工作上我虽然有压力,但是你很好相处,我有什么不懂我都会问你,让我有种轻松感,期望您的下期光临!(马梦黎) |
4、老师是个非常有亲和力的人,十多天的相处让我感觉很亲切,总是默默观察我们做得不好的地方,然后耐心引导,让我们意识到团队的力量,同事之间要相互信任,相信以这种理念下去,我们的金欧泊会越做越强!谢谢杨老师这段时间的辛苦!(姜瑶) |
5、老师来的这些天虽然时间不长,但是教会了我们很多东西,让我也懂得了很多,成长了很多,老师来的第一天就帮我整理手表,给了我一种亲切感,后来跟着我们一起出去搞活动扫码,比较辛苦,杨老师是个认真负责的老师,公私分明,处事公正,自从老师来了以后我们团队有了很大变化,不管是店铺卫生还是同事之间的团结,都有了变化,谢谢杨老师!(王艳) |
7、杨老师很亲切,我们大家都很喜欢她,是位非常好的老师让我学会与同事之间要相互理解和包容才会有更好的突破,老师很有责任心,有爱心也给了我们店面焕然一新的感觉,相信在老师的在带领下越来越好!(陈丽) |
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