| 安徽宣城郎溪老庙黄金（第三周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2017年12月下旬到2018年1月上旬对安徽宣城郎溪老庙黄金进行了第三周期的服务，本期的主要工作重点围绕：导入和制定休假与销售任务挂钩、年终各项奖励等激励机制; 管理层的管理、沟通能力指导；圣诞节和元旦活动的方案策划及执行等。在天比高工作人员和老庙黄金全体同事的共同努力下，使本期的工作得以顺利开展和进行，通过本次细节上的深度调整，使得店铺非素类业绩大幅提升，管理层管理能力得到提升！ |
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天比高老师（中）与店铺员工合影
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1、导入休假与任务挂钩的激励机制。 |
| 2、导入年终奖制度，制定优秀员工、最佳销售、进步奖等激励机制，激励员工士气。 |
| 3、管理层的管理、沟通能力指导。 |
| 4、销售帮带、实操演练，提高员工销售技巧。 |
| 5、店铺活动氛围布置，制造活动气氛。 |
| 6、圣诞节和元旦活动策划和执行。 |
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客
户
评
价 |
安徽郎溪老庙黄金张经理： |
| 时间过得真快，一转眼老师又要走了，通过2017年我们和天比高公司合作以来，我们老庙素转非有了很大提升，非常感谢陈老师多次给我们指导和帮助，确实在老师身上学到了很多东西，对我来说收获较多的是作为店长，明确了自己的责任及以后的工作方向，不再像以前盲目管理，感谢陈老师，辛苦了！ |
学
员
反
馈 |
1、再次感谢天比高陈老师对我们的店铺的指导和培训，让我们的素转非有了很大的提升，希望在新的一年里我们继续加油，把我们的业绩能做的更上一层楼！（李晶晶） |
| 2、感谢陈老师再次来到老庙给我们做指导，在陈老师的细心教导下让我们的销售技巧更加丰富，在销售过程中更加自信，遇到难题可以有效地去解决，相信在以后的工作中我们会更加努力！ |
| 3、在陈老师的指导下，我们的销售技巧相对于以前都有很大的提高，在此很感谢老师尽心尽力的付出，我们也一定不会辜负老师多次的辅导，我们也会越来越棒，加油！（陈晨） |
| 4、感谢天比高老师再次来到郎溪老庙黄金，为这次元旦活动做了很大帮助，使珠宝销售再创新高，希望在今后的日子里我们的销售业绩更上一层楼！（孙金荣） |
| 5、感谢老师给我们提供专业知识以及销售技巧，让我们对珠宝方面有了进一步的提升，期待老师的下次到来！（苏红 ） |
| 6、感谢老师这段时间对我们的细心教导，让我们对珠宝销售更加专业、更加自信，在今后的工作中我会更加努力！（肖存香） |
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