安徽安庆金伯利钻石&百顺缘 |
天比高零售管理(深圳)有限公司于2018年4月对安徽安庆金伯利钻石进行第一周期店铺管理服务。本期服务重点围绕:区域营运规范标准系统导入(晨会及交接班会议标准建立、标准形象礼仪、标准接待服务流程、店务标准日志本导入、店务工作流程梳理和落实);专业知识内容导入(k金、钻石、彩宝)、销售技巧培训(销售技巧、如何有效的维系顾客);销售模拟演练、营运表格的导入(店铺日志、周会议记录、潜在客户跟进表、客户回访表、目标计划分解、店长重点工作事项的梳理及执行要求培训,对区域四店店铺实操陈列调整,根据门店现有布局及市场客户情况调整货品陈列、给予陈列标准及陈列方法及技巧);会议流程导入(周会议流程及周会议模版)。经过本次内容的导入,明显金伯利钻石各个方面面貌焕然一新,更上一个台阶,客户对本次服务非常满意。 |
 天比高工作人员(二排左一)全体员工合影
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天
比
高
服
务
内
容 |
1、区域营运规范标准系统导入(晨会及交接班会议标准建立、标准形象礼仪、标准接待服务流程、店务标准日志本导入、店务工作流程梳理和落实) |
2、专业知识内容导入(k金、钻石、彩宝,铂金,翡翠) |
3、销售技巧培训(销售技巧、如何有效的维系顾客,成交服务技巧) |
4、销售一对一模拟演练,针对性提升员工销售技能 |
5、每天周期视频将培训内容落实下去 |
6、营运表格的导入(店铺日志、店长周工作总结计划表、客户回访表、店铺每日销售统计表,店铺每日形象自查表) |
7、店长重点工作事项的梳理及执行要求培训 |
8、2家店铺实操陈列调整,根据门店现有布局及市场客户情况调整货品陈列,给予陈列标准及陈列方法及技巧 |
9、门店问题点的提出并给予方法并指导 |
10、管理人员的沟通及现场带教 |
11、店铺51活动现场指导 |
12、通过激励方案调动员工销售积极性 |
13、会议流程导入(周会议流程及周会议模版) |
合
作
效
果 |
1、店铺标准流程已经建立 |
2、品牌化运营体系初搭建 |
3、员工工作及销售积极性性大幅度提升 |
4、店铺形象氛围初现 |
5、员工专业性有所提高及销售流程已经建立 |
6、区域化运营会议模块已建立 |
7、同比当月业绩明显提升 |
客
户
评
价 |
安徽安庆金伯利钻石陈总 |
天比高李老师爱岗敬业的工作态度,和勤奋能吃苦的精神值得称赞 |
学
员
反
馈 |
1、感谢李老师用心教授我们专业的服务流程,让我们对销售二字有了更深刻的了解,十二流程我们天天在做,但是李老师针对我们没有做好的地方,把它重新细化以案例教学,让我们更易懂和消化,可以看出老师的的用心良苦,这样让我们更加准确认识到自己的不足和需要改进的地方,谢谢李老师的辛苦付出!旗舰店 谢玮 |
2、此次老师培训的内容和以往戒粗的培训不太一样,之前的老师都是以专业知识为主的内容,这次老师主要培训的内容在实际销售中非常的实用,培训的内容也是按照目前市场现状和我们所欠缺的量身定制的培训,今后我会按照老师的教的好好努力,争取越来越优秀,也谢谢李老师的对我们认真教学。旗舰店 杨丽 |
3、感谢公司给予我们难得的学习机会,感谢天比高李老师的悉心培训,通过这次培训让我学习到很多,今后一定将所学的知识运用到工作中去,坚持到底,给自己和团队带来更大的效益和正能量。 八佰伴店 刘琼 |
4、通过李老师这次培训,学到的东西太多太多了,以前疏忽的,以前不知道该如何让下手的,现在都忽然明白了,经过这次培训感觉自己进步很大,在妆容上李老师也帮助我们有了很大的提升和改变,让大家都变漂亮了,让我们懂得了形象的重要性,我们的形象就是企业的形象,再一次感谢李老师的培训,让我受益匪浅。新百店 赵燕萍 |
5、两天课程很短,但是包含内容很多,在以后的销售中我会改变以往的不足,将所学运用到实际销售中去,感谢李老师对我们的指导,我们会以老师的标准去服务好每一个顾客,谢谢李老师精彩的课程,辛苦了!精品店 余莉 |
6、通过李老师这两天的培训,以及近段时间老师的驻店指导,对店铺形象和个人形象以及销售技巧方面都有很大的提升,辛苦李老师了,通过这次学习,我们要将学到知识灵活运用到实际销售中去,将我的业绩做得更出色。精品店 李玉贞 |
7、通过李老师两天培训我学到了不少知识,教学方式很有新意,改变了我们以往对销售的认知,老师案例分析的很好,经验很丰富,很谢谢李老师的辛苦培训,谢谢公司给我们一个好的学习机会,让我认识到自己的缺点和不足,我一定会加油改进的。精品店卢飞燕 |