| 云浮周六福、ZG黄金（第一期） |
| 天比高零售管理（深圳）有限公司于2018年4月对云浮周六福、ZG黄金托管单第一期管理服务。本期服务重点围绕：5月份劳动节，母亲节，520活动的策划、执行；梳理管理层的店务操作；顾客维护、回访；朋友圈晒单激发潜在顾客；销售技巧和服务流程的考核标准；店铺销售演练提升员工销售技巧。 |
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天比高工作人员中间与云浮新店周六福员工合影 |
天
比
高
工
作
内
容 |
1、帮带管理层梳理工作内容； |
| 2、引导管理层做月计划和月总结，导入经理计划监督执行考核报表，做到计划真正落地； |
| 3、导入服务流程考核表； |
| 4、导入引流方案，派发宣传单页和迎宾引流； |
| 5、晒单朋友圈激发潜在顾客； |
| 6、店铺销售演练，提高员工销售技巧； |
| 7、心态疏导，激发员工积极心态； |
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客
户
评
价 |
云浮周六福珠宝周经理： |
| 黄懿老师对待工作认真，很好很负责任，我们都非常满意！希望继续保持！ |
学
员
反
馈 |
1、感谢黄懿老师这半个月对我们的悉心教导、栽培。老师在工作上针对存在的问题，用她的智慧、知识引导我们解决思想上的困惑、工作的疑难、管理上的欠缺等问题，更明确了今后的管理模式及方向，大型活动前后该做的事情，善于做计划做总结，怎样合理管理合理分配等，感受你的魅力和满满的正能量、希望以后会做得更好，全力以赴带领团队一起走向辉煌，用业绩说话！！！ （店长：孔洁凤） |
| 2、这次学习了很多，明白了做活动的意义与目的，还有如何才能将活动做到自己理想中的样子！完成率提高了50%。以后在每一期的活动都会吸取这一次的经验，将活劝方案越做越好，也明白了原来要做好一次活动是要前期这么多的准备与付出！辛苦黄老师了！ （店经理：孔露西） |
| 3、黄老师：通过这一期的母亲节活动，也学到很多东西，利用现场的氛围，让我知道如何利用这期活动去引流，给人的感觉是人气很多，气氛很好，也提高了客单价，让我们非素比去年同期增长了。感谢这期黄老师过来带领我们做好这期活动。（员工：梁俏梅） |
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