| 河南上蔡周大生、凯文、金伯利（第二周期） |
| 天比高零售管理（深圳）有限公司于5月对河南上蔡周大生、凯文、金伯利进行第二周期多店管理服务。本期服务重点围绕：客户对接组织架构、确定人员角色定位，主管之前不开单，沟通参与销售，招聘培养新人，设置班组PK月季度年度制定激励制度，设置形象大使每日值日主管监督员工行为，导入ABC会员、微信分类、迎宾制度更改，规章制度完善，人事招聘合同内容，薪资方案调整，员工主销辅销调整、盘点流程培养管理层、成功培养2名店长和2名主管。培养全部员工收银技能提升，ERP系统打单开票流程和做账流程。财务做总账管理5家店铺账务核对，提高效率，首饰名称和产品修改大类，下放权限，盘点流程，大大提高店铺2小时的工作时间。培训课程：心态课程，素转非销售技巧，店庆活动方案执行，客户非常满意。 |
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天比高老师中间与全体员工合影
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天
比
高
工
作
内
容 |
1、人事架构，体制建设，各种规章制度完善； |
| 2、驻店了解店铺经营现状及员工销售能力、工作状态； |
| 3、给管理层梳理了心态、岗位职责、层层管理及目标的明确； |
| 4、员工的心态培训、素转非培训、FAB技巧培训、赞美技巧培训； |
| 5、货品陈列，周年店庆活动的策划执行； |
| 6、ERP系统货品分类财务总账流程化； |
| 7、店铺各种PK激励，店内氛围的带动； |
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客
户
评
价 |
河南上蔡周大生张总： |
| 本期易老师的指导，对于我们来说是非常惊喜的，带来了出乎意料的效果，从ERP系统到店铺管理各项PK机制，让员工也提高了很高的工作效率，人员变动调整后让公司团队感到更加有凝聚力，总之对易老师本期的指导非常满意。 |
学
员
反
馈 |
1、莉莉老师和以前所有来过的老师大不同，以前的老师讲的教的都是专业知识等，而莉莉老师教的全是比较实用的东西，并且是针对我们现在所欠缺的东西，教的很细致，并且一对一教东西也很有耐心，莉莉老师给我的感触特别大，是我学习的目标，做事果断干练。希望老师可以经常在这里教我们更多的东西，可以让我们变的更优秀。（金伯利 刘红霞) |
| 2、易老师来到以后对我们店铺改变非常大，特别是提成方面，包括做账减轻员工的工作，感谢老师这段时间对我们工作指导，分析井井有条，做事也很认真，老师教的方法一看简单明了，系统方面调整也非常好，节约我们很多时间！希望老师下次来时，我们大变样，业绩一天比一天更好！ （金伯利 崔月提) |
| 3、今后我会更加努力学习来提升自己，再一次感谢年轻有为的莉莉老师，这段时间辛苦的培训和改革，我相信您的改革，我们上蔡县凯文公司管理层会更加完善的管理，凯文公司的家人们会更加努力创造辉煌的业绩！（周大生 张贺江） |
