| 安徽安庆金伯利钻石&百顺缘（第二周期） |
| 天比高零售管理（深圳）有限公司于2018年5月对安徽安庆金伯利钻石进行第二周期店铺管理服务。本期服务重点围绕区域多店管理层帮带：一、员工模块：通过导入1.员工总结大会2.外出市调让员工认知自身短板和看到其他人的优点进行取长补短。二，管理层模块：1.针对店铺实际情况制定各店管理层工作职责及具体工作内容；2.管理层培训，提升管理层管理意识和执行力；3 . 帮带区域经理导入活动评估表，区域店铺自查表和区域经理工作职责表让区域经理更加清晰管理思路，区域组织架构初现，目前员工心态积极，管理层执行力明显提升；三，软件部署，导入天科技和一起代帮助店铺更好的进行线上线下结合更好的销售与拓客，客户对本次服务非常满意。 |
|
天比高工作人员（左七）与金伯利钻石员工合影
|
天
比
高
工
作
内
容 |
1、导入员工总结大会； |
| 2、导入管理层核心工作内容； |
| 3、带领员工外出市调； |
| 4、导入晒单范例； |
| 5、培训：《钻石的前世今生》《成就钻石女王》； |
| 6、导入管理层需要的各项工作表格，对门店进行监督检查标准； |
| 7、安排线上招聘新员工； |
|
客
户
评
价 |
安徽安庆金伯利钻石陈总： |
| 感谢李老师辛苦付出，通过本期管理层帮带，门店员工心态进步很明显，管理层的思路更清晰，改变很大！ |
学
员
反
馈 |
1、谢谢这次李老师培训，李老师本人也是位学无止境，业精于勤的人，每次到店不是认真的和我们员工沟通，就是在写各种学习方案，教导我们员工销售技巧。李老师本人也是一位优雅的小女人，和她在一起总能感到如沐春风的愉悦气息。 精品店 鲍志英 |
| 2、 学无止境这句话说的太对了，李老师虽然这次是第二次来我们安庆，但是我觉得她的心与我们这个大家庭从未分开过。因为从上次离开安庆到这次再来。中间一段时间不在这边，但是她对于我们群里的动态时刻关注着，给我们加油打气，让我们从一早就有那种激情伴随着我们，迎接着顾客的到来。 旗舰店 谢玮 |
3、短短数天，通过李老师的培训，学到的东西太多了，感谢老师别出心栽的培训模式，不仅让我学到了专业
知识，更加明白了团队的力量，没有优秀的个人，只有优秀的团队。在这里更加感谢李老师让我明白如何做一名合格的管理者，个人的成长不是真正的成长，只有团队与个人的成长紧密结合，才能实现共赢，达到建立学习型企业的终极管理目标。 新百店 苏馨
|
