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安徽合肥嘉星珠宝（第一周期）
安徽合肥嘉星珠宝（第一周期）
天比高零售管理（深圳）有限公司于2019年5月对安徽合肥金嘉福进行第一周期店铺管理服务。本期服务重点围绕：店铺迎宾制度、员工行为规范制度、专业知识培训、520活动和端午节活动的营销策划、店面品牌宣传途径的选择、店铺组长的任命等方面进行开展。制度的导入大大提高了员工的行为规范，使得团队在原有协作合作的基础上，又增强了礼仪服务的规范性，珠宝类业绩在原有提升的基础上，再次攀升一个台阶，客户高度满意！


天比高老师（中间）与员工合影

天
比
高
工
作
内
容		 1、导入迎宾制度及员工行为规范制度；
2、520活动和端午节活动的策划与执行；
3、专业知识培训；
4、店铺组长任命；
5、加强品牌宣传力度及宣传途径的选择；
6、着重加强引流；

客
户
评
价

安徽合肥金嘉福黄总：
天比高老师服务了一个周期，给店面带来了巨大的帮助；老师这次导入的店铺制度，大大调动了员工的积极性，老师思路清晰，对每天工作都有着清晰的规划安排，非常开心能够与天比高合作！
学
员
反
馈		 1、我跟黄总工作也已经有5年多的时间，接受过大大小小的培训也很多，但这次天比高老师在我们公司培训非常具有针对性，培训落地有效，老师对于我们公司现存问题的处理解决也让我着实佩服，跟老师也学会了很多店务的梳理经验，在销售珠宝类货品上更有激情，业绩与收入也提高了不少，感谢老师的辛勤教导。（店长：海燕）
2、老师对开展工作很细心，是值得我信任的良师益友，这次我们活动期间老师也非常辛苦地帮我们做引流，老师对整个控场很到位，我们的业绩也得到提升，感谢老师孜孜不倦地教导，受益匪浅。（组长：吴青青）
3、 感谢老师辛苦的付出，统筹我们店的工作，让我们大家都得到快速的提升，这次老师做的团队ＰＫ制度，让我们更加有信心和激情销售好我们的自营品牌，期待老师的再次到来。（组长:范翠侠）
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