| 湖南省邵阳市中国黄金（第一期） |
| 天比高零售管理（深圳）有限公司于2019年05月30月对湖南省邵阳市中国黄金进行市场考察，并成功与肖总，丁总达成合作共识。与31日至次月16日进行第1周期店务营销管理服务。本期服务重点围绕：对店铺的陈列，节假日氛围进行改造升级，指导员工销售技能，与大肖总，小肖总，丁总不定时进行工作汇报总结，对店铺存在的不足进行独个解决。与两位主管分析员工销售中以及团队中存在的问题，给予指导解决方案，通过现场协销帮带，提高成交率，带动员工销售激情，门店销售氛围的打造，端午节，父亲节活动的营销策划、不定时引流客户进店，提升进店率，从而带动销售业绩。举行十周年预热抽奖回馈客户活动，安排员工分工合作，全力做好活动准备，培训：贵金属基本常识、礼仪服务、五星销售服务、销售技巧、销售九大异议处理方法、专业钻石之钻石篇、晨会流程、店长工作职责、店长管理手册、钻石翡翠K金的销售话术等等，培训后随机抽查员工学习进度和掌握情况。店面品牌宣传、下乡派发传单，线上互动引流。提高中国黄金各级管理层的执行力。多方面进行工作开展。珠宝类业绩在原有提升的基础上，再次攀升一个台阶，客户高度满意。 |
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天比高老师（一排右一）与中国黄金员工合影
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天
比
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作
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容 |
1、对店铺的陈列、节假日氛围进行改造升级、指导员工销售技能；对员工的仪容仪表、服务流程、销售技巧进行全方面的提升，客户高度满意； |
| 2、通过现场协销帮带，提高成交率，带动员工销售激情； |
| 3、培训：贵金属基本常识、礼仪服务、五星销售服务、销售技巧、销售九大异议处理方法、专业钻石之钻石篇、晨会流程、店长工作职责、店长管理手册、钻石翡翠K金的销售话术等等； |
| 4、店面品牌宣传、下乡派发传单、微信线上抽奖互动引流，提高中国黄金各级管理层的执行力； |
| 5、协助管理层的日常工作进行远程对接； |
| 6、门店销售氛围的打造、对端午节、父亲节活动的营销策划、不定时引流客户进店提升进店率从而带动销售业绩，举行十周年预热抽奖回馈客户活动，安排员工分工合作，全力做好活动准备。 |
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客
户
评
价 |
中国黄金各管理层： |
| 天比高老师服务了第一个周期，给店面带来了巨大的帮助，很感谢老师这次的培训，指出了店铺存在的问题，也给了我们方向和方法，让我们更加有信心带好团队并提高珠宝店的业绩。10周年庆典预热的活动筹划、节后大抽奖回馈、带领员工下乡宣传，都给店铺带来了客流和业绩。老师思路清晰，每一项工作内容都有清晰的规划安排，非常开心能够与天比高合作。希望接下来一年里能继续与林老师携手共创佳绩，谢谢！ |
学
员
反
馈 |
1、林老师，在不长的时间里，你很好的用身体力行诠释了“时间就是生命，效率就是金钱”这句话的含义；从你这十多天里，看到了你对工作一丝不苟，作风严谨的态度，对周围的同事热情并与之打成一片，用自己的言传身教去感染我们、潜移默化每一个人，很受感动。同时，也让我去反思自己的过往，胸膛里那个渐渐模糊的目标也渐渐清晰起来！感谢之情，无以言表，用一个小小的奖杯对天比高公司、老师表达我的感谢之情以及认可！期待你的下次到来！（老板：小肖总） |
| 2、十几天的时间很短，犹如白驹过隙；十几天的时间，收获却无比丰厚。耹听林老师的教诲，让我们开阔了眼界，拓展了思维，坚定了信念团队和实践。此次培训加深了对珠宝的认识和销售技巧。林老师，您是我们前进的引路人，我们需要您的指导，希望多多联系，期望下期再见。最后祝福林老师工作顺利，心想事成！阖家幸福安康！（主管：温绍英） |
| 3、林老师有较为丰富的珠宝终端销售经验，熟悉珠宝门店运作流程，对门店运营管理、人员及货品管理有一定经验及心得，熟悉终端店铺管理操作模式和执行流程，较好的语言表达能力及亲和力，具有分享精神、团队协作精神！在相处近半个月时间里，在林老师的辅助下学习了珠宝知识要点，林老师他是个在珠宝行业中博学多才，五花八门的至尊宝，是位难能可贵的好老师！（李银珍） |
