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江苏句容老庙黄金（第一期）

江苏句容老庙黄金（第一期）
天比高零售管理（深圳）有限公司于2019年12月与江苏句容老庙黄金第一期店铺管理服务。本期服务重点围绕：管理层能力强化帮带，店铺人员职责分配，店铺员工销售技巧提升，素转非钻石转推意识，店铺管理层心态调整，使得团队在原有协作合作的基础上，又增强了狼性的竞争氛围，再次攀升一个台阶，获得客户高度满意。
天比高老师（前排左四）与员工合影
天比高老师工作内容	1、员工现场销售流程演练；
	2、团队氛围打造及心态调整；
	3、活动期间客户邀约话术导入；
	4、店铺员工销售话术强化，品牌介绍竞品打击导入专业话术；
	5、各店管理层帮带，岗位职责规范。


客户评价	江苏句容史总：
	工作条理清晰，对人员团队建设帮助较大，有效改善终端店铺精神面貌，帮助管理层梳理了管理逻辑，使管理层清晰看到不足与提升空间。
学员反馈	1、通过今天老师关于管理层的培训，我收获很多，受益匪浅，让我懂得如何更好地管理员工，如何更有效地下达任务；今后在下达任务的时候一定要有清晰明确的目标，让员工能够准确地理解目标，制定目标时要具体，让员工都知道要做什么，把目标细化，循序渐进地制定。（老庙店长：慧霞）
	2、感谢老师辛苦的付出，每日协助我们店铺的工作，感谢老师每天销售都给我们做单后总结分析，让我们大家的销售技巧都得到了快速的提升，期待老师的再次到来。（员工：余露）
	3、这几天你带着我，感觉学到了很多，虽然很多还是运用的不熟练，但至少是学到了很多东西，我非常珍惜你教我的任何知识，感谢老师！（店长：鲁津蓉）

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