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江西宜春高安周大生（第三期）
江西宜春高安周大生（第三期）
天比高零售管理（深圳）有限公司于2020年3月到2020年4月对江西高安周大生进行第三期的店铺服务，本期的主要工作重点围绕：薪资制度的改革、员工技能的培训等，在天比高老师和周大生珠宝全体同事的共同努力下，使本期的工作得以顺利开展和进行，士气明显提升。


天比高老师（右边）与客户合影

天
比
高
老
师
工
作
内
容		 1、《卓越管理》《议价法则》《钻石专业知识》《六思得解》《5星销售流程》《色彩心理学》《心态课程》的培训；
2、周会、月会的植入和组织召开；
3、薪资、激励制度的制定和实施；
4、人员的沟通和士气的鼓舞；
5、课程的落地和考核；
6、新员工带教的注意事项的沟通；
7、清明节、劳动节活动的策划和执行。

客
户
评
价

徐总：
赵老师工作认真，尽职尽责，对店铺付出很多，辛苦了！
学
员
反
馈		 1、这次赵老师给我们讲了8天的课，让我从中收获很多。薪资制度的调整也让大家有了更大的工作动力，周会和月会的代入，让我进一步意识到会议的重要性。以后我会严格按照老师的要求，组织大家开好会议。谢谢赵老师！ （店长：易春凤）
2、赵老师这次讲的课程内容非常的丰富，包含了专业知识，销售技巧，心态，还有心理学的课，心理学我从没接触过，但在老师生动的演讲下，我产生了很大的兴趣，原来我们不经意、忽视的一些问题原来那么的重要。根据顾客性格特征来进行销售会更加的容易。谢谢赵老师。（店助：邹芬）
3、赵老师给我们设定的薪资制度和激励制度让我们工作产生了很大的动力。第一个周的PK就让我们自愿加班到超过对班，当时我们心里只有一个想法：无论几点关门，一定要超过对班。有志者事竟成，最终我们顺利超过了对班。感谢老师点燃了我们工作的激情，我们会更加的努力！（员工：余帆）
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