| 安徽滁州宝庆银楼 |
| 天比高零售管理（深圳）有限公司于2020年4月对安徽滁州宝庆银楼多店管理服务第八周期。本期服务主要针对管理层店务管理帮带提升和员工专业知识及销售技能，从而提升员工的积极性及成交率，使得客户高度满意！ |
|
天比高老师（二排右五）与员工合影
|
天
比
高
老
师
工
作
内
容 |
1、店铺运营标准工作指导； |
| 2、店铺规章制度落地执行； |
| 3、导入店长日工作回馈执行； |
| 4、新员工基础专业知识培训，销售专业技巧九大秘籍培训； |
| 5、每日工作回馈内容监督并落实执行店铺服务技能强化，导入十二项服务流程； |
| 6、管理层管理技能提升（工作细节监督）。 |
|
|
客
户
评
价 |
宝庆银楼周玲玲： |
| 首先我要代表大家表达一下，我们非常喜欢Tin老师因为我们能感受到老师的用心，小细节老师都能很用心的指导，门迎、端凳、奉茶、辅销等都能一一指导，而且不厌其烦的帮员工一遍一遍的过12流程，让我们意识到自己的不足之处。很感谢，在管理店铺方面老师也很用心的教我，我们受益匪浅，老师给我们制定的轮岗制度也非常合理，能够更进一步提高员工的积极性，我相信在老师的指导下，我们宝庆银楼会做越做好，越来越强大。 |
学
员
反
馈 |
1、首先非常感谢Tin老师，友善，和睦，给人很温暖的感觉。工作时认真负责的态度很值得我们学习。当我们在销售过程中遇到困难时及时施以援助之手，帮助我们渡过难关，主动教我们专业知识而且还结合实践叫我们编织。每个细节中都体现了服务至上的理念。当我们成单后，老师还帮助我们分析，在我们销售过程中的不足之处，有则改之无则加勉。切实的让我们在学中做，做中学，不断提升自我的能力，从而完善我们的销售技能。（员工：朱红） |
| 2、首先，我非常感谢公司给请来天比高的老师给我们全体员工的集体培训，也很荣幸参加了这次培训，对于服务行业的我，也非常珍惜这次机会，学习能让人进步，工作能让人自信，这次的培训让我巩固了专业知识，了解了不同的企业文化，我们要在今后的工作中端正心态，更加努力去做好自己的工作。也非常感谢天比高老师的辛苦教导，希望以后尽最大的努力去执行好公司的制度，把销售做好，服务做的更好。（潘红芬） |
| 3、Tin老师，性格开朗，待人真诚，工作中认真负责善于沟通，强硬的专业知识能在点点滴滴的小事中潜移默化的影响着我。面对我们的不足及时提醒并帮助我们约束及改正，有利于我们变的更好更专业。和我们员工日常相处中亲切感强并善于施教并行，主动教我们编织等。销售中积极热情的帮助我们促成成交，细节处理体现出很强的服务理念，每一笔销售结束后老师都会积极主动的帮助我们分析销售过程中好的一面和需要优化改正的地方，这样让我更好的认识自己在销售过程中存在的不足从而不断提升自我的销售能力。（领班：黄金凤） |
