天比高（TOBGO）:河南安阳水冶老凤祥 : 河南安阳水冶老凤祥（第一周期）

河南安阳水冶老凤祥（第一周期）

河南安阳水冶老凤祥（第一周期）
天比高零售管理（深圳）有限公司于2020年7月对河南安阳水冶老凤祥进行第一期店铺管理服务。本期服务重点围绕：公司体系化的建设；明确运营部门各岗位的职责；规划店内人员组织架构，调整管理层工作范畴；根据企业架构导入薪资体系架构，使上下目标一致，员工的目标感更明确；规范后方运营部门与前方销售人员的衔接，让店铺运转顺畅，使老板今后发展目标清晰，店内员工充满信心，店铺效果提升显著。
天比高老师（左五）与员工合影
天比高工作内容	1、公司体系架构建立；
	2、规范体系架构的工作范围及工作职责；
	3、管理层导入每日、周、月所需做的工作；
	4、根据新建立的体系，制定新的薪资考核标准；
	5、完善办公室智能部门的主要工作内容及工作衔接流程；
	6、启动大会的召开，梳理所有员工的工作心态及方法。










合作效果
客户评价	老凤祥裴总：
	王老师服务店铺非常用心，梳理很多店铺的组织架构上的问题，帮助员工及管理层进行了心态上的梳理，以及管理层技能上的提升。希望老师导入这些内容能够完全运行起来，让店铺的业绩越来越好，企业发展越来越好，感谢天比高公司提供的平台，也非常感谢王老师！
学员反馈	1、老师对工作认真负责，本次的到来又让我们学习了很多专业的销售知识，也给我们管理层带来了关于管理上的新知识，谢谢王老师的指导。
	2、感谢王老师，非常热情，讲的课程简单生动让我们非常容易就能理解，学到的知识能够运用到工作中！
	3、老师做事情非常认真严格，说过的事情就要落实。非常负责任，赞！

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