| 江苏宿迁泗洪周六福（第一周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2020年7月10日至2020年7月31日对泗洪周六福进行了第一周期的服务，本期的主要工作重点围绕：薪资改革、店铺基本规章制度的制定和落地、员工销售技巧的培训和会议体系等方面进行。店铺以前薪资体系是“大锅饭”，员工积极性不高，管理薄弱，店铺对外形象较差，通过薪资制度和相应制度的完善，从制度上驱动员工积极向上，配套相应的制度，让大家做事有章可循，改变店铺现状。初步来看，员工对新的薪资制度已经接受，团队氛围和主动性改变明显。后期管理重点在于坚持和公平公正的实施相应制度。只要大家齐心协力，按照要求工作，店铺一定能取得新的突破！ |
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天比高老师（左四）与员工合影
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天
比
高
工
作
内
容 |
1、心态课程； |
| 2、议价法则； |
| 3、六思得解； |
| 4、VIP会员管理； |
| 5、素转非； |
| 6、市场调查，了解市场的优劣势，为后期工作做铺垫； |
| 7、薪资制度的制定和改革； |
| 8、月度、年度激励制度的制定和实施； |
| 9、接待标准制定和实施； |
| 10、会员制度的制定和落地； |
| 11、会员系统的确定和学习，并培训员工学会使用； |
| 12、会议体系的植入和实施； |
| 13、三大维度的公布和执行； |
| 14、员工沟通和士气鼓舞； |
| 15、管理层的帮带和工作指导； |
| 16、课程的落地和考核； |
| 17、新员工的招聘要求、培训要求的安排和指导。 |
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客
户
评
价 |
老板王总： |
| 赵老师的业务水平和负责任的态度我非常满意，希望在以后的合作中，在各位老师的帮助下店铺生意会越来越好，更上一层楼。祝愿我们合作愉快！ |
学
员
反
馈 |
1、赵老师的培训非常接地气，实用性特别强，这和以前的老师有非常大的区别。在店铺时老师也会帮助我们去落地很多制度，处理问题的方式也很好，受益匪浅，非常感谢赵老师的到来，帮助我们提升店铺。（店长：余艳艳） |
| 2、无论是讲课还是规章制度的制定和落地，赵老师都非常专业，对于我们店铺的改变非常大。我们会好好努力，争取在老师的带领下，取得好的突破。赵老师特别优秀，期待下次的到来！（店助：李茜） |
| 3、赵老师的课程非常的幽默和实用，我们在培训的时候也兴趣盎然，在销售中也能用到。我们都非常喜欢赵老师，谢谢赵老师！（员工：戴晓娟） |
