| 内蒙古赤峰乌丹紫城金店（第一周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2020年8月对内蒙古赤峰乌丹紫城金店进行第一周期的店铺管理服务。本期服务重点围绕：提升员工的工作激情、培训员工销售技巧、专业知识、导入店铺管理制度、服务标准化、协助新店开业。 |
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天比高老师（左五）与员工合影
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1、到目的地当天市场调研，根据市场情况给出紫城金店货品和陈列调整建议； |
| 2、老店和新店员工集中培训，提升员工的销售意识和销售技能； |
| 3、老店员工提升销售技能的同时找到各人的优缺点给予指导完善以便更好的提升销售能力； |
| 4、新店员工侧重理论和实际相结合的路线，多做销售模拟演练并安排到老店进行实习； |
| 5、引流产品售后方案的沟通和制定； |
| 6、开业前期两店召开动员大会讲解活动内容，制定激励方案激发员工销售热情； |
| 7、开业期间做好场控，出现问题及时调整给出应对方法，保证活动期间业绩超额达成。 |
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内蒙古赤峰乌丹紫城金店廖总： |
| 感谢天比高张老师到店工作，非常敬业也很辛苦，有效改善了员工的工作态度，提升了员工的销售技能，并且在新店开业筹备期间，亲自带领员工下乡地推，收到了很好的效果，开业期间各方面筹备都非常完善，很好的达成了新店开业活动期间的销售目标，员工都很有干劲，我表示对天比高老师的工作非常认可。 |
学
员
反
馈 |
1、老师对工作认真负责，本次的到来又让我们学了好多东西，而且对于销售目标定制给予了明确的方法，让我们对每个月销售目标的制定和销售节奏有了更清晰的认识。 |
| 2、老师帮我们完善了专业知识的学习，并且通过模拟演练能够更好的运用于销售过程当中。 |
| 3、老师的到来改变了团队的工作态度，让我们能够更好更开心的工作，感谢老师。 |
| 4、老师的指导让我们认识了珠宝销售这个行业，并且能够更快的融入到实战工作当中。 |
| 5、老师手把手的指导我们销售技巧，运用老师教的销售能够让我们更快的达成销售，并且教给我们总结分享销售过程中出现的问题点，让我们更好的完善自己的销售技能达成业绩提升。 |
| 6、老师帮我们导入了完善的店铺规章制度，有效的提升了我们的工作效率。 |
