| 山西长治梦金园（第七周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2021年6月对山西长治梦金园进行第七周期店务管理服务。本期服务重点围绕：公司旗下的形象店做大型翡翠展、管理人员每日工作及汇报标准升级，把控每项工作落地。通过合作期间的店务管理，优化了货品结构，逐步积累了有效的客户资源，通过目标管理让员工的积极性更上一层楼，实现企业员工双丰收。 |
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天比高老师（一排左六）与团队合影
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天
比
高
工
作
内
容 |
1、店铺的活动方案导入，执行细节的把控； |
| 2、店铺管理人员岗位调整，把每项工作落在实处； |
| 3、管理层能力培养，要求按时效完成管理层训练课程； |
| 4、储备管理人才培养，通过星级晋升标准把控员工注重提升自身带训能力； |
| 5、翡翠专业训练和实操演练。 |
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客
户
评
价 |
山西长治梦金园陈总： |
| 天比高老师服务了多个周期，每一周期服务都给店面带来了巨大的帮助，这次老师导入的薪资方案，大大调动了员工的竞争意识，老师思路清晰，每一周期都有着清晰的规划安排，非常开心能够与天比高合作！ |
学
员
反
馈 |
1、天比高老师在我们公司培训非常具有针对性，落地有效，老师对于我们公司现存问题的处理方式让我着实佩服，跟着老师也学会了更多店务的梳理经验，我们在销售珠宝类货品也更有激情，业绩的提升，收入也提高了不少，感谢老师的辛勤教导。（督导：丽莎） |
| 2、老师开展工作很细心，是值得我信任的良师益友，在我们活动期间老师非常辛苦地帮我们做引流，整个控场很到位，我们的业绩也得到了提升，感谢老师孜孜不倦地教导，受益匪浅。 |
| 3、感谢老师辛苦的付出，统筹我们公司多个店铺的工作，让我们大家都得到了快速的提升，这次老师做的团队ＰＫ制度，让我们更有信心激情的销售好我们的品牌，期待老师的再次到来！ |
| 4、老师对我们的疑难问题解决的很及时很有效，也教我们把会员维护做得更到位，对整个公司的岗位职责分工更加明确，让公司全体员工更有工作效率。 |
| 5、老师本人是非常阳光热情很有感染力，她的再次到来让我们团队氛围更上一层楼，让我们更有归属感！老师的培训让我们很容易吸收及运用到实际的销售工作中，尤其是对于接待裸钻定制及珠宝的个性定制的顾客更有信心，感谢老师。 |
