珠宝店管理机构
河北卢龙周大生(第一周期)
 
 河北卢龙周大生(第一周期)  

天比高零售管理(深圳)有限公司于2021年6月至7月对河北卢龙周大生进行了第一周期店务管理服务。本期工作主要以培训员工技能技巧的提升、员工日常工作行为规范、管理层管理思维梳理以及店铺运营流程规范、业绩目标的制定以及激励等方面开展。


天比高老师(一排左三)与团队合影







1、针对店铺货品结构的数据分析;
2、店务标准流程的梳理;
3、管理层管理理念及管理方向的疏导;
4、必要的资料及表格的导入;
5、课程培训导入提升销售技能;
6、目标化管理及激励追踪;
7、销售案例分享、模拟销售演练;
8、月度服务技能评估考核;
9、销售帮带演练;
10、协单时现场教学,并进行单后分析;
11、员工之间的团队配合;
12、客户沟通与议价技巧;
13、理论和实际的考核并进行跟进加强。




河北卢龙周大生王总:
邓老师工作认真负责,我们都很满意,对店铺有很明显的提升改变,非常感谢邓老师,感谢天比高公司!



1、感谢邓老师的到来,在培训期间,我们学到了更专业的销售模式,还有如何挽留顾客,老师性格开朗亲切,处理客诉从容不迫,从邓老师的身上我们学到了很多东西,谢谢邓老师!(珠宝顾问:李蕊) 
2、经过这段时间的相处,感觉邓老师教了我们很多,以前都是专业知识的培训,很少有这种实战培训,12个服务流程和FABE以及15个留客技巧在现实中运用起来还是很不错的;老师对我们来说是亦师亦友,既教会了我们专业知识,又把自己积累的销售经验都交给了我们,感谢邓老师这些天的陪伴,希望我们未来可期!(珠宝顾问:杜鹃)
3、经过这些天的相处,感谢邓老师教会了我们专业知识与实际运用联合起来,为以后工作的开展打下了良好的基础,邓老师非常和蔼可亲,为人处事非常有亲和力,邓老师辛苦了。(珠宝顾问:宋依涵)
4、辛苦老师在这段时间的陪伴,让我们的店铺从一个散漫变成了现在的规矩,我们从不懂挽留顾客成了现在可以让顾客停留,让我们从不懂逻辑的阐述商品到现在主次分明的介绍,感谢邓老师辛勤的付出和指导,让我们的团队得到了成长,我自身感触最深的就是邓老师讲的《说话讲究方式方法》,我最喜欢这节课,让我深受感触,从那之后我改变了自己的说话方式和方法,也改变了自己的生活状态。感谢您邓老师!(店长:王亚群)
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