| 广西南宁ZG黄金（第三周期） |
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2011年11月天比高零售管理（深圳）有限公司圆满完成了南宁ZG黄金店铺托管服务。2011年6月份合作至今，经天比高专业项目运营小组对该店铺进行为期6个月的服务，经过全体员工的共同努力店铺业绩连续三个月持续增长。整个服务周期内通过对员工的培训、店务实操考评、定期理论知识考核、人员综合能力测评等作为店铺标准，培养了一支专业的销售团队及管理精英。 |
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天比高工作人员（右一）现场指导讲解专业知识
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天
比
高
工
作
内
容 |
1、细节强化：第一、二周期细节工作的强化及收尾。 |
| 2、授课：《珠宝专业知识》、《销售技巧》，珠宝专业知识的理论导入，结合现场的销售实操示范及指导，强化销售人员在终端销售中专业知识及相关销售技巧的运用。 |
| 3、管理人员培养：店长单独进行教学，加强对团队的沟通能力，提升管理技能，增强管理人员的自信心及工作的认可。 |
| 4、活动策划： 圣诞活动方案的策划，对本年度的销售做最后的努力冲刺，为2011年业绩划上完美的句号。 |
| 5、新增人员培训：新增人员进行现场一对一独立教学， 增强员工对团队的凝聚力及归属感。 |
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合
作
效
果 |
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客
户
反
馈 |
ZG黄金黄总： |
| 与天比高合作半年以来，非常感谢各位老师！原店铺业绩下滑严重，经过天比高老师这半年的专业指导使店铺业绩得到了质的飞跃！半年以来店铺管理、员工专业知识、销售技巧、心态、仪容仪表上都焕然一新！ |
学
员
反
馈 |
1、老师对待事情较认真，并且及有耐心，专业知识非常扎实，性格非常好，极具亲和力。（隆胜宇） |
| 2、老师感染力强，专业知识很丰富，给我们的收获很大。（陆莉婷） |
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| 3、老师在现场指导效果好，讲话幽默，能比较深刻的剖析客人的心理，给我们的帮助很大，是一位很不错的老师。（廖原娇） |
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4、老师亲和力比较好，销售中配和的很好，关心同事，热情，现场讲解分析销售案
例，做得很不错。（陈冬玲） |
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5、两位老师对本身工作认真负责，严格要求所有员工。无论从工作中还是从生活中都使
我们受益匪浅。非常感谢二位老师。（刘永红） |
