| 广西百色ZG黄金（第三周期） |
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2012年6月天比高零售管理（深圳）有限公司对广西百色ZG黄金珠宝店铺进行了第三期服务。前两期天比高老师的指导工作给店铺带来了新的气象，员工心态、销售技巧有了质的改变，同时也给店铺科学化管理打下扎实的基础，根据店铺现有情况，本期的工作方向主要围绕：团队氛围打造、管理层能力提升，员工的销售技巧强化等内容展开。在天比高团队与店铺全体员工的共同努力下，本期工作取得良好的成果，员工学习激情高涨，团队配合更加默契，并且在业绩上实现新的突破！ |
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天比高工作人员（左一、右一）和店铺中层管理人员合影
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天
比
高
工
作
内
容 |
1、对员工进行强化培训，主要课程为《销售技巧》、《货品管理》、《销售目标管理》。 |
| 2、为店铺量身打造《销售锦囊》，并制定实施方案，员工在专业知识及处理异议模块得到综合提升。 |
| 3、实操：现场对销售人员进行手把手的销售辅助、指导，全面提升销售人员的专业知识和销售技巧；有效的把理论的知识与实际销售相结合，使员工的销售能力明显提升。 |
| 4、对店铺货品陈列调整进行指导，突出了产品主题，产品形象更美观。 |
| 5、针对性对管理层进行《管理模块》、《执行力》培训，让管理层对自身工作有了更清晰的定位和认知。 |
| 6、提升店长的综合能力，使其具备培训、授课、演讲的能力。 |
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作
效
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价 |
广西百色ZG黄金、周六福董事汪秀莺： |
| 老师这期很辛苦，带着我们的管理人员去公司参加客户会培训，来回奔波广西和深圳两地之间。管理层人员经过在深圳的一周培训之后，变得积极向上，面貌一新。在此感谢老师的辛苦工作，使我店铺业绩呈现不断上升的趋势。谢谢老师！ |
学
员
反
馈 |
1、参加这次管理层的提升课程，让我更加深刻地认识到作为店长的职责与定位，我一定会好好学习，不会辜负老师的期望。（黄丽华） |
| 2、老师很随和，教我们学习时非常耐心、细致，非常感谢老师。（李红梅） |
| 3、老师们这次再次给我带来了新的知识，对工作很有好处！（冯玉新） |
| 4、老师为我们量身制定的《销售锦囊》解决了我工作中的很多难题，而且很容易学习，在老师的帮助下我的业绩一定能更上一层楼！（黎彩芬） |
| 5、老师是我们的良师益友，我们都非常喜欢老师。（王秋丽） |
| 6、老师工作认真，对自我要求很高，非常值得我学习。（黄芳群） |
| 7、老师专业知识丰富，讲的知识通俗易懂，此次指导让我学到了非常实用的知识。（黄双妮） |
| 8、老师们平时很随和，工作起来却又一丝不苟，公平公正，是个优秀的管理者。（韦冬） |
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