| 贵州六盘水龙凤珠宝（第三周期） |
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2013年1月初，天比高公司对龙凤珠宝进行了第三周期的店铺管理服务。本期重点工作内容包括：1、巩固和完善前面二个周期的工作效果；2、对店面管理层的综合管理能力进行重点提升，让管理层能更好的协调好员工之间的关系及调整员工的心态等；3、对员工销售积极性的维持及店面销售氛围的打造；4、完善店面的薪酬制度和管理制度等；通过本期的工作指导，管理层的责任心得到了加强，同时对店面的把控能力也得到了提升，店面的业绩及运营都得到了极大的改善。 |
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六盘水龙凤珠宝店铺照
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1、春节、情人节活动策划，跟进、落实相关礼品、广告海报制作等； |
| 2、对员工进行专业知识巩固、销售技能提升培训，员工学习氛围良好，销售技巧得到了快速成长； |
| 3、在店铺对员工进行销售辅导，针对性解决员工销售盲点； |
| 4、完善店面的薪酬制度和店面规章制度，提高员工的积极； |
| 5、走动性指导店长的工作，培养店长的统筹能力和应变能力； |
| 6、会员管理的完善，提高会员的售后，体现特殊化； |
| 7、员工心态的沟通，调整心态稳定节前的工作态度； |
| 8、组长授课能力的指导，为公司储备人才。 |
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作
效
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贵州六盘水龙凤珠宝李总： |
| 经过这一期的指导，员工的形象、规范意识、服务态度及专业技能都有了很大的提升，店面看起来非常的井然有序；在店铺活动期间也为我们带来了非常不错的业绩，现在店员身上看不到原来的那些懒散的工作情绪了，团队配合的更加默契了，相信未来一定会做的更好。 |
学
员
反
馈 |
1、老师讲的知识比较容易吸收， 对我们亲切又细心，让我变得更加自信，相信我能做的更好。（宋佳） |
| 2、老师很随和，非常有耐心，感谢老师给我们带来了新的知识。（杨丽娜） |
| 3、销售技能强，在店面的带动性非常好，每天的激情都鼓舞着我们。（张霞） |
| 4、老师讲的知识都很贴近我们的工作，真真实实地帮助我们提高了销售技巧，这是我最大的收获。（田娜） |
| 5、老师洞察力很强，指出了我身上的不足之处，我觉得自己的能力得到了更好的发挥!（杨光明） |
| 6、老师是一个很优秀的人，不仅提升了我们的销售业绩，也使我们的销售氛围轻松起来，他是一个既实干又有能力的珠宝管理人才。（邱丘宇） |
| 7、老师的指导对我们专业知识、销售技巧以及货品陈列都有很好的提升，老师对待工作有极强的责任心，能够很好的带动团队的积极性。（石柳） |
| 8、老师对待工作耐心、细致、一丝不苟，扎实的专业知识和销售技巧给我们带来了很大帮助，店铺业绩也得到很大的提升。（龙红） |
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