| 广东鹤山ZG黄金（第二周期） |
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2012年12月,天比高零售管理（深圳）有限公司项目小组对广东鹤山ZG黄金进行了第二期的服务 。结合第一期的服务效果，本期工作重点为：员工专业知识培训、管理架构的搭建、店铺管理制度完善化及黄金文化节的推广策划等。恰逢圣诞来临，天比高项目小组特别为店铺策划了以黄金文化节为主题的推广方案，文化节内容丰富，结合秀场、ZG传统的黄金文化宣传等一系列终端活动，在当地引起了ZG黄金品牌的消费热潮，通过此次品牌推广，活动期间业绩增长了81%且活动后的业绩也稳步提升，不仅提高了ZG黄金在当地珠宝市场的品牌影响力，赢得了当地消费群体的认可，而且也为ZG黄金的发展奠定了良好的基础！ |
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天比高工作人员（左）现场辅导员工
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1、完善制度：导入物料管理制度，全面规范了物料、礼品使用，使公司成本得到有效控制； |
| 2、员工基础专业知识深层次培训：进行《钻石证书》、《镶嵌工艺》、《彩色宝石》、《首饰制造流程》、《翡翠》、《工作态度》等专业知识及技能培训，随着专业知识的不断深入，员工销售时专业度得到提升； |
| 3、管理架构搭建：为完善管理架构，经过一段时间的观察与考核，选拔出店主任一名，通过店铺实操帮带，该主任的管理技能得到了明显提升，顺利完成了交接工作； |
| 4、异业联盟的洽谈：经过市场资料收集，选定了异业联盟的对象，并进行了初次洽谈，完成前期准备工作； |
| 5、活动策划：为店铺策划了黄金文化节的宣传推广活动，结合多元素宣传推广，达到了品牌文化宣传、当地消费群高度认可等多重效果，活动期间业绩更是达到了历史性的突破； |
| 6、员工专业技能提升：结合销售辅导、理论培训、模拟演练等多种方式，员工销售能力得到快速有效的提升。 |
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合
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效
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评
价 |
广东鹤山ZG黄金董事翁总： |
| 对于此次的服务我只有一句话，和专业的珠宝管理公司合作是我投入最少，收益最大的选择。在此也感谢老师在服务过程中的辛勤工作，店铺的不断发展也离不开你们的支持，谢谢！ |
学
员
反
馈 |
1、老师关注细节，对工作中的每件事都认认真真，这种追求完美的态度值得我们学习！（麦丽娟） |
| 2、老师给店铺带来的不仅是业绩上的大幅度提升，而且给了我们很多的鼓励，我下季度一定要做到店铺销售前三甲！（温秋梅） |
| 3、感谢老师的悉心指导，理论与实际相结合的方式令我们更易吸收，我觉得自己更加喜欢这份工作了！（李秀梅） |
| 4、老师工作中充满激情，在工作中不断与我们互动，为我们团队增添了许多活力！（林春浓） |
| 5、感谢老师对我的厚爱，从一个销售员转变成店铺的管理者，起初我非常不适应，但是老师给了我很多支持与鼓励，更是给了我很多指导。我一定不负老师重望，努力学习，成为一个优秀的管理者！（冯瑞结） |
| 6、对工作兢兢业业，认真负责，待人亲切诚恳，期待老师下次再来！（李艳平） |
| 7、老师讲课生动而富有趣味性，让我们学习的同时也与老师建立了良好的关系，做事民主有原则，我很喜欢！（彭晓玲） |
| 8、老师这次让我负责现场活动的主持，很难得的一次锻炼机会，我会好好珍惜，全方位锻炼自己，我的目标是通过努力，达到老师的专业水平哦！（黄杰文） |
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