| 湖南常德周大生珠宝（第三周期） |
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2013年1月，天比高零售管理（深圳）有限公司对湖南常德周大生进行了第三期的店铺管理服务。本期的工作主要在第一期、第二期的工作基础上加强完善,本期的主要工作内容有：店铺管理人员的能力加强、日常工作标准化流程的执行、店铺团队建设与销售技巧的加强、员工薪酬方案的修改、员工专业知识的加强、员工日常纪律的监督；通过三个周期的服务，店铺管理人员能力得到了巩固，店铺的运作走向了正轨；绩效考核制度的导入提高了员工的工作积极性，同时也提高了店铺的服务水平；店铺人员架构的精减加强了店铺管理的操控性，让店铺管理更有效率。通过本期的服务，现在店铺发展有了清晰的目标，店铺的管理标准化，业绩稳步提升。 |
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湖南常德周大生珠宝店铺谢总（中）与员工合影
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1、店铺管理层的管理能力提升； |
| 2、员工薪资的完善，增加绩效考核制度，提高员工的薪资水平，加强员工的积极性； |
| 3、加强员工专业知识开展了（钻石知识）课程，提升店铺服务水平开展了（服务技巧）课程； |
| 4、绩效考核制度的导入，提高了员工日常工作的积极性与提升店铺服务形象； |
| 5、店铺人员的精减，提高店铺的工作效率，加强了店铺管理的操控性； |
| 6、加强了店铺管理人员信心，店铺团队的合作更默契，员工的积极性有明显的提升。 |
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湖南常德周大生珠宝负责人谢总： |
| 经过与天比高三个周期的合作，效果非常的显著，现在店铺可以稳定的正常发展。感谢天比高老师的付出，同时也期待再次与天比高合作的机会。 |
学
员
反
馈 |
1、经过老师的指导，现在我店铺的管理水平得到了很大的提高，作为一名店长的我，更明白了如何去管理店铺，让我更好的明确了我以后工作的方向。（黎维维） |
| 2、经过这期老师的指导，让我对公司的发展更有信心了，同时也明白了作为一名主管的我工作将如何开展，感谢老师的教诲。（程阳丽） |
| 3、感谢老师的付出，让我专业知识有了很大的提高，同时在日常工作表现也有很大的提升。（陈雯） |
| 4、对工作认真负责，是我学习的榜样，让我明白男孩子在销售行业也能有很大的发展前景（邓凯） |
| 5、老师非常有亲和力，人比较随和，但工作又非常严肃，和我们相处的非常愉快，也让我们学习了许多专业知识和销售技巧。（曾婷） |
| 6、有责任感，对工作认真，勤恳，是我学习的榜样。（蔡学平） |
| 7、感谢老师这次给我们的培训，让我更加了解了珠宝的专业知识，特别在销售技巧上让我明白了如何去把握顾客的需求。（李瑶） |
| 8、感谢老师给了这个机会，让我从一名普通员工晋升为主管，这是一直不敢想象的，在做了主管的职位后，我得到了很大的改变，在工作责任心上，日常工作纪律上我都进步了很多，感谢老师。（杨俭英） |
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