天比高2016管理层授课分享季第二场

作为企业主心骨的管理者如何创造价值？什么是领导力？一个职位或头衔是否就能成就一名管理者？带着一连串的问题，天比高公司2016管理层授课分享季第二场开始！

首先是由天比高公司旗下商学院的吴老师带来的《管理心理学》，吴老师拥有专业院校的扎实学术基础及近十年的行业工作经验，是一个实战经验丰富的综合型资深运营管理导师。管理者本身就是一个解决问题的岗位，作为一名管理者，必须有自己独特的理念才能更好的面对如何培养人才、以如何激发员工积极性等等问题。吴老师以如何通过了解被管理者的各种心理状态去找到最佳管理方法，从而激发员工的自我管理意识，把被动管理转化为能动管理为中心思想， 并结合工作生活中的实例，将管理心理学诠释的淋漓尽致。

吴老师为大家讲课

接下来是由天比高．市场发展中心总监刘老师为大家带来的《 领导力的五个层次》，刘老师拥有十几年的珠宝从业经验，是从一线销售成长起来的实战派营销管理专家，对企业整体市场营销策略制定、团队组织建设、公司品牌形象规划等均有独到的见解。刘老师讲到，领导力的五个层次分别是：1.职位 2.认同 3.生产 4.立人 5.巅峰；其实，当你被赋予某个领导职位只是领导力五个层次中的第一个层次；要想要想使员工发自内心的愿意去追随你，并建立一个富有生产力的团队，你还必须帮助他们去提升自我技能，也许他们能成长为新一代的领导者甚至超越你。具备了这些技能与奉献精神，你才能真正攀登上领导力的巅峰；也就是所谓的成功的领导者。

刘老师为大家讲课

学员们认真听课ing

当你已经拥有了高层次的领导力，拥有一支富有生产力的团队，这时候也许你应该多重视一些细节上的东西；例如:你给你的团队甚至是你自己的职业形象打几分呢？

本次授课分享最后是由天比高．商学院的周老师带来的《职场职业形象》；希望通过本次课程，让大家了解仪容仪表在职场中所起到的决定性作用。周老师提到，好的形象可以增加一个人的自信，为个人的工作、晋升和社交加分；一般人际交往中陌生人见面，只需短短30秒就会对对方产生初步印象，而这种印象80%来自于着装。周老师通过对仪容仪表的剖析，跟大家分享了职场着装要求、发型、站姿、坐姿、待人接物等等。

周老师为学员示范职场着装标准

学员踊跃回答老师提出的问题

天比高2016管理层授课分享季第二场圆满结束，感谢老师们的分享，知识就是最大的力量与财富，我们将学以致用，提升自己，达到与公司共同成长的目的！