作为一家ZG珠宝行业领先的专卖店信托管理公司，天比高的成功归功于专业化而完善的方法论。专业化使我们从一开始就能直击店铺问题的要害，并以此为出发点从纷繁复杂的信息中筛选、审核并确定出更有效率的运营模式、市场策略和提升利润的方法。所有这些成功并非一招制胜，而是天比高管理团队一系列行动的综合结果。我们采用与客户肩并肩的工作方式，和客户一样深切关注、理解和应对他们所面临的挑战。在天比高，我们崇尚协作共赢和面向未来的思考，而不是官僚化和墨守成规。今天，我们同样为我们秉承客户至上原则兼具创新精神的高素质员工感到骄傲。我们有志成为我们的客户、我们的人员乃至整个珠宝行业的终端管理变革代言人。

天比高愿意为世界上任何一名最优秀的珠宝店管理者买单。在天比高，我们邀请优秀的人才加盟并鼓励他们实现自己的梦想。我们推崇勤奋的工作、愉悦的工作环境、以及背景各异的人才相互碰撞激荡出的创造力。天比高文化可以说既悠闲放松又紧张激烈。我们的工作场所充满活力，其重点是高质量成果。我们重视创造力并积极接受新观念。我们通过鼓励个人主动性培养企业家的精神，并深刻意识到每位员工都对公司的创新做出贡献。天比高的工作是在以团队合作为核心的工作环境中进行。我们使用的语言是“我们”和“我们大家”，而非“我”与“我自己”。

梦想与现实的距离究竟有多远？在天比高，这段距离将无比接近！