天比高公司在成长的过程中成功地培育了一种独特的企业精神，这种精神蕴含八个根本的价值理念，作为保证我们未来成功的基本要素：

客户优先

我们用客户的成功来衡量我们的成功，并倾己所有为客户提供服务以确保他们获得成功。我们希望了解客户真正的需求，而不是简单地提供好的服务。在权衡天比高和客户利益时，客户总是放在第一位。

价值创造

我们致力于为客户创造价值，获得数倍于其投资的回报。我们帮助客户实现有形的、积极的变革，而不是交付简单的报告或理念。在天比高，价值创造要求我们的工作必须能直接带领客户采取行动并以新的方式运作业务，增强客户的能力来实现其竞争优势和利润收效。

独立思维

我们不为利益影响而改变观点，致力于帮助客户实现竞争优势。我们以天比高的标准和客户的标准来提供最优秀的工作成果，不会为了特殊利益而放弃我们在实战管理中的事实原则。我们不带任何偏见、谦恭地与客户分享客观的研究发现——即使是那些不被普遍接受的结论。

正直准则

遵守最高职业准则！诚实意味着明辨是非，并做正确的事情。我们诚实地表述自己的能力。我们严格遵守客户信息保密协议，不会为了获取资料而欺骗别人，并只对力所能及的事情作出承诺。我们花时间认真思考自己的行为，并自问今天或明天能否毫无顾虑地为行为负责。

效果持续

关注效果而非报告！我们全盘考虑业务、竞争体系及其发展态势。我们为客户甄别能够持续实现卓越成果的市场地位和自身能力。客观性十分重要。有效的数据、严格的分析、外部观点、了解根本原因以及明确的逻辑是我们作出客观决策的基础。

团队精神

在天比高，我们努力建设一个多样化的工作场所。我们接受、注重并融合拥有不同知识背景人员的贡献，这正是我们成功的基础。想法、专长、经验和背景的多样性对于建立一个能够产生创造性张力并不断涌现新理念的环境至关重要。我们正致力于使天比高成为人人都有机会展示自己并获得成功的一家公司。

关注员工

员工的智慧、才能与创造力是我们最珍贵的资产。我们尊重员工个人发展的能力和愿景，以及所有在工作过程中结识的人们的智慧与信念。我们慎重地对待所有人，不论他们的职位高低。我们注重理念本身的价值，而不是理念开创者的资历。

最佳领导力

传承自豪引领未来！力争在我们服务的任何市场都成为珠宝业界终端管理变革代言人。